A mediados de los 90 , su flota alcanzaba a 4 camionetas Nissan D21 y un camión Mitsubishi Canter. Su planta de RRHH alcanza las 10 personas. Se amplia coberturas a toda la region de Valparaiso.

Apertura de nuevos locales.
Aumento de volúmenes.
Cambio de camionetas a camiones 5t.
Enfoque principal “el servicio”.

Incorporación de CIC como Cliente.
Nacimiento de división de transporte de pasajeros.
Primeros pasos en la carga troncal.

Flota alcanza a 7 camiones 5t.
El RRHH alcanza a 16 personas.
Surgen nuevas necesidades de administración.
Inicio proyecto SIA.
Comienza era de desarrollo de proyectos.

Comienza con la operación de distribución directa desde Santiago.
Se crean nuevos puestos de trabajo.
La flota aumenta a 11 camiones 5t y 3 equipos y carros de arrastre troncal.
Se comienza con la implementación de transmisión de información.
La dotación aumenta a 38 personas.
Se Recibe Premio PYME gestión competitiva 2009 categoría Bronce.

Se Recibe Premio PYME gestión competitiva 2010 Categoría Oro.